So führen Sie eine arbeitsmedizinische Untersuchung durch
Die körperliche Untersuchung ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitssuche. Viele Unternehmen verlangen von Bewerbern eine körperliche Untersuchung, bevor sie die Stelle antreten, um sicherzustellen, dass ihre körperliche Verfassung den Stellenanforderungen entspricht. In diesem Artikel werden der Ablauf, die Vorsichtsmaßnahmen und die allgemeinen Punkte der körperlichen Untersuchung an Bord im Detail vorgestellt, damit Sie die körperliche Untersuchung effizient durchführen können.
1. Der Prozess der körperlichen Untersuchung
Eine berufsärztliche Untersuchung umfasst in der Regel folgende Schritte:
| Schritte | Inhalt |
|---|---|
| 1. Vereinbaren Sie einen Termin für eine körperliche Untersuchung | Wählen Sie ein bestimmtes Krankenhaus oder ein Zentrum für körperliche Untersuchungen und vereinbaren Sie im Voraus einen Termin. |
| 2. Materialien vorbereiten | Bringen Sie Ihren Personalausweis, das vom Unternehmen geforderte Formular für die körperliche Untersuchung (falls vorhanden), aktuelle Fotos usw. mit. |
| 3. Zahlung | Zahlen Sie die Gebühren entsprechend den Punkten der körperlichen Untersuchung, und einige Unternehmen bieten eine Erstattung für die körperliche Untersuchung an. |
| 4. Schließen Sie die körperliche Untersuchung ab | Überprüfen Sie jeden Artikel entsprechend dem Vorgang, der normalerweise 1-2 Stunden dauert. |
| 5. Holen Sie sich den Bericht | Der Bericht wird in der Regel innerhalb von 1-3 Werktagen erstellt und kann abgeholt oder per Post verschickt werden. |
2. Allgemeine Punkte der körperlichen Eingangsuntersuchung
Die Punkte der Eingangsuntersuchung werden in der Regel vom Unternehmen vorgegeben. Im Folgenden sind einige häufige Elemente aufgeführt:
| Projektkategorie | Spezifischer Inhalt |
|---|---|
| Allgemeine Inspektion | Größe, Gewicht, Blutdruck, Puls |
| Ärztliche Untersuchung | Kardiopulmonale Auskultation, Bauchpalpation |
| Chirurgische Untersuchung | Haut, Gliedmaßen, Schilddrüse usw. |
| Augenuntersuchung | Sehen, Farbsehen, Fundus |
| HNO-Untersuchung | Hören, Riechen, Rachen |
| Labortests | Blutroutine, Urinroutine, Leberfunktion, Nierenfunktion usw. |
| Bildgebende Untersuchung | Röntgenaufnahme des Brustkorbs oder Röntgenaufnahme des Brustkorbs, B-Ultraschall (für einige Positionen erforderlich) |
3. Vorsichtsmaßnahmen für die körperliche Untersuchung bei der Einreise
Um genaue Ergebnisse der körperlichen Untersuchung zu gewährleisten, beachten Sie bitte Folgendes:
| Dinge zu beachten | Beschreibung |
|---|---|
| Fastenpflicht | Sie müssen vor der Blutabnahme 8-12 Stunden lang fasten und eine kleine Menge Wasser trinken. |
| Vermeiden Sie anstrengende Übungen | Vermeiden Sie anstrengende körperliche Betätigung am Tag vor der körperlichen Untersuchung, um die Ergebnisse nicht zu beeinträchtigen. |
| lockere Kleidung | Um die Inspektion zu erleichtern, wird das Tragen lockerer Kleidung empfohlen. |
| Spezielle Tipps für Frauen | Vermeiden Sie Menstruationsperioden und informieren Sie Ihren Arzt im Voraus, wenn Sie schwanger sind oder sich auf eine Schwangerschaft vorbereiten. |
| Bringen Sie alle Materialien mit | Bringen Sie unbedingt Ihren Personalausweis, die vom Unternehmen benötigten Formulare usw. mit. |
4. So wählen Sie eine Einrichtung für körperliche Untersuchungen aus
Die körperliche Untersuchung bei der Einarbeitung wird in der Regel von einer vom Unternehmen benannten Organisation durchgeführt. Sofern nicht anders angegeben, können Sie sich bei der Auswahl auf die folgenden Standards stützen:
| Auswahlkriterien | Beschreibung |
|---|---|
| Qualifikationen und Compliance | Wählen Sie ein reguläres Krankenhaus oder ein Zentrum für körperliche Untersuchungen mit einer „Medical Institution Practice License“. |
| Projektabgleich | Stellen Sie sicher, dass die Gegenstände der körperlichen Untersuchung den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. |
| Bequemer Transport | Geben Sie Agenturen in Ihrer Nähe Vorrang, um Zeit zu sparen. |
| Mundpropaganda-Bewertung | Sehen Sie sich die Bewertungen anderer an und wählen Sie eine Agentur mit gutem Service und hoher Effizienz. |
5. Was soll ich tun, wenn der Bericht der körperlichen Untersuchung Auffälligkeiten aufweist?
Sollten im Untersuchungsbericht Auffälligkeiten festgestellt werden, können folgende Maßnahmen ergriffen werden:
| Situation | Bewältigungsmethoden |
|---|---|
| leichte Anomalie | Fragen Sie Ihren Arzt, ob eine erneute Untersuchung oder weitere Tests erforderlich sind. |
| Offensichtliche Anomalie | Suchen Sie umgehend ärztliche Hilfe auf und schildern Sie dem Unternehmen die Situation. |
| Unternehmensfeedback | Ergänzen Sie die Materialien oder prüfen Sie sie erneut, je nach Bedarf des Unternehmens. |
6. Zusammenfassung
Die körperliche Untersuchung an Bord ist ein wichtiger Bestandteil der Gewährleistung der Gesundheit der Mitarbeiter und der Sicherheit am Arbeitsplatz im Unternehmen. Wenn Sie den Prozess, die Projekte und Vorsichtsmaßnahmen im Voraus verstehen, können Sie die körperliche Untersuchung effizient durchführen und vermeiden, dass der Onboarding-Fortschritt durch mangelnde Vorbereitung beeinträchtigt wird. Wenn Sie Fragen haben, empfiehlt es sich, im Voraus mit der Personalabteilung des Unternehmens oder der Agentur für körperliche Untersuchungen zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass nichts schief geht.
Überprüfen Sie die Details
Überprüfen Sie die Details
de
